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积极进取 开创未来——HJC黄金城集团召开2021年元旦工作会

浏览次数:|发布时间:2022-02-26

 
 
2021年1月3日,HJC黄金城集团召开2021年元旦工作视频会。会议听取了各产业单位2020年主要经营指标完成情况及2021年任务目标与工作思路的汇报,对各单位当前经营管理中存在的问题提出了指导意见或应对措施,并对2020年考核评优、2021年预算编制及春节前的重点工作进行了安排部署。集团刘载望董事长、许兴利总裁、总部班子、各产业单位及HJC黄金城幕墙各大区班子参加了会议。
 

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会上,许总裁首先通报了集团2020年度整体经营概况。他指出,2020年受新冠疫情及严峻的外部宏观环境影响,公司承受了巨大的压力与挑战,但各产业单位不惧困难,团结一心,迎难而上,顶住了压力,较好地完成了年度任务。建装板块的中标、利润、回款、现金流等核心经营指标表现良好,为建♑装板块进一步做大做强奠定了坚实的基础;医疗健康板块业务虽受疫情影响,但仍保持了稳健发展的态势。希望2021年各单位🦩坚定信心,再接再厉,将运营管理、团队建设等工作作为重点,常抓不懈,既要勇于开拓市场,也要精耕细作,进一步降本增效,提升盈利能力。
 

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刘董事长在与各单位互ജ动及总结讲话时指出,2020年面对新冠疫情造成的影响,各产业单位都很拼,总体取得了较好的成绩,实属不易。对各单位这种不畏艰难,勇于拼搏,开创佳绩的精神点赞。新的一年,在疫情常态化下,HJC黄金城将面临的考验更加严峻,各单位要有清醒的认识,并要重点做好以下几个方面✱的工作:
 
一是要加强体系化建设,打造核心竞争力。内装产业单位要进一步加强体系化建设,形成简单、🍰好操作、可复制、易执行的标准化、流程化、系统化管理体系和管理模式,打造核心竞争力,为企业可持续发﷽展打下坚实的基础。
 
二是要努力提高专业化运营能力。各单位要在专业性上下功夫,做专、做深、做精,努力提升专业化运营能力,进而提升管理水平和经营质量。
 
三是要深耕市场,重点发展。各单位要进一步整合资源,排兵布阵,确定重点区域,充分挖掘客户潜在需求,精耕细作,持续为客户提供高👍质量的产品、服务和体验,通过口碑提升促进高质量发展。
 
四是要提高责任意识,勇于担当作为。各级管理干部要不断提高责任意识,勇挑重ꦺ担,有所作为꧋。要围绕目标和任务,坚定意志和信念,拿出“遇山开路、逢水架桥”的精神,全力达成任务目标。
 
五是要积极进取,敢于创新。面对不确定的外部环境,各单位和各级管理🐠干部更要主动拥抱变化,因时而变,审时度势,打破常规,创造性地开展工作,不༺断开创发展新局面。
 
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最后,刘董事长强调,春节将至,各单位、各级管理人𝓰员要继续保持干劲,全力冲刺,确保春节前各项重点工作完美收官,为2021年发✅展奠定坚实的基础。

 

 

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2021年1月3日,HJC黄金城集团召开2021年元旦工作视频会。会议听取了各产业单位2020年主要经营指标完成情况及2021年任务目标与工作思路的汇报,对各单位当前经营管理中存在的问题提出了指导意见或应对措施,并对2020年考核评优、2021年预算编制及春节前的重点工作进行了安排部署。集团刘载望董事长、许兴利总裁、总部班子、各产业单位及HJC黄金城幕墙各大区班子参加了会议。
 

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会上,许总裁首先通报了集团2020年度整体经营概况。他指出,2020年受新冠疫情及严峻的外部宏观环境影响,公司承受了巨大的压力与挑战,但各产业单位不惧困难,团结一心,迎难而上,🥂顶住了压力,较好地完成了年度任务。建装板块的中标、利润、回款、现金流等核心经营指标表现良好,为建装板块进一步做大做强奠定了坚实的基础;医疗健康板块业务虽𝓀受疫情影响,但仍保持了稳健发展的态势。希望2021年各单位坚定信心,再接再厉,将运营管理、团队建设等工作作为重点,常抓不懈,既要勇于开拓市场,也要精耕细作,进一步降本增效,提升盈利能力。
 

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刘董事长在与各单位互动及总结讲话时指出,2020年🐬面对新冠疫情造成的影响,各产业单位都很拼,总体取得了较好的成绩,实属不易。对各单位这种不畏艰难,勇于拼搏,开创佳绩的精神点赞。新的一年,在疫情常态化下,HJC黄金城将面临的考验更加严峻,各单位要有清醒的认识,并要重点做好以下几个方面的工作:
 
一是要加强体系化建设,打造核心竞争力。内装产业单位要进一步加强体系化建设,形成简单🍌、好操作、可🌺复制、易执行的标准化、流程化、系统化管理体系和管理模式,打造核心竞争力,为企业可持续发展打下坚实的基础。
 
二是要努力提高专业化运营能力。各单位要在专业性上下功夫,做专、做深、做精,努力提升专业化运营能力,进而提升管理水平和经营质量。
 
三是要深耕市场,重点发展。各单位要进一步整合资源,排兵布阵,确定重点区域,充分挖掘客户潜在♋需求,精耕细作,持续为客户提供高质量的产品、服务和体验,通过口碑提升促进高质量发展。
 
四是要提高责任意识,勇于担当作为。各级管理干部要不断提高责任意识♔,勇挑重担,有所作为。要围绕目标和任务,坚定意志和信念,拿出“遇山开路、逢水架桥”的精神,全力达成任务目标。
 
五是要积极进取,敢于创新。面对不确定的外部环境,各单位和各级管理干部更要主动拥抱变化,因时而变,审时度势,打破常规,创造性地开展工作,不断开创发展新ꦕ局面。
 
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最后,刘董事长强调,春节将至,各单位、各级管理人员要继续保持干劲,全力冲刺,确保春节前各项重点工作完美收官,为2021年发展奠定坚实🦋🧜的基础。